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武汉城投房产集团有限公司招聘公告

日期:2021-07-13

 

武汉城投房产集团有限公司是一个从事公房管理、建筑施工、租赁住房、资产经营、物业管理等业务的专业集团公司。根据公司发展需要,现面向武汉城投集团系统内部优先公开招聘以下中层岗位管理人员:

一、招聘岗位及任职条件

(一)副总工程师1人(中层)

岗位职责:负责公司工程技术、质量工作;负责审定项目实施方案并监督执行;负责组织研究业务中技术难题及协商重大争议问题,提出解决方案,并对项目所需做局部设计方案;负责完善技术质量体系,提出合理化建议,并落实到各项目部;负责技术质量交底工作,对施工图纸的设计提出合理化建议;负责对重大质量事故的鉴定并提出处理意见。

任职条件:普通高等院校职前统招全日制大学本科及以上学历,土木工程等相关专业,40周岁以下,高级工程师及以上专业技术职称,一级注册建造师或一级结构工程师优先;10年以上建筑行业工作经验,优保建筑工程管理经验优先;熟悉工程技术和施工管理,熟悉国家和行业的相应规范,有丰富的审图经验;具备良好的沟通和协调能力,具有团结协作精神和执行力,思维逻辑清晰;熟悉相关专业软件并能熟练使用。

(二)人力资源总监1人(中层)

岗位职责:统筹人力资源规划与招聘管理,有效完成人才规划与招聘工作;负责绩效薪酬管理,完善考核和薪酬福利体系,做好员工激励;根据公司发展战略和培训体系,周期性开展员工的培训工作;推进企业文化建设工作,组织公司员工关怀活动;负责员工关系管理,完善人事制度、执行并落实日常人事管理;参与公司人才队伍梯队建设,向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的战略规划并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本。

任职条件:普通高等院校职前统招全日制大学本科及以上学历,人力资源或管理相关专业,40周岁以下,经济师及以上专业技术职称或相当职业资格,人力资源专业优先;五年以上相关工作经验;对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作;有集团化管理工作经验优先考虑;具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力;熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策;具有战略、策略化思维,有能力建立并整合不同的工作团队;具备较强的计划性和实施执行能力。

以上招聘岗位条件优异者可适当放宽。

二、招聘流程

本次招聘程序为发布招聘信息、简历筛选、资格审查、笔试、面试、考察、体检、录用、报到等流程。其中,报名采取推荐报名和个人报名的方式进行,有意参与招聘者填写《员工应聘登记表》,并于2021年73017:00前将报名表及相关证件扫描后发至如下邮箱:762142628@qq.com。

笔试时间初步定在8月中上旬,笔试合格后将择优参加面试,笔试及面试时间、地点以具体通知为准。笔面试完成后,将按相应比例对应聘人员组织考察(背景调查)及体检。经研究决定录用人选后,公司党委工作部将结果予以公示,公示期不少于5个工作日。公示期间发现影响聘用问题的,取消任职资格,未发现有影响聘用问题的,将按规定办理人事聘用相关手续,应聘者一经录用,公司将按照薪酬制度提供具有行业竞争力的薪酬及福利待遇。

附件:员工应聘登记表

(联系人:郑萍      联系电话:027-82786535

 

武汉城投房产集团有限公司

2021年7月12日

 

 

 

武汉城投房产集团有限公司

员工应聘登记表

  

 

  

 

出生年月

 

 

  

   

  

 

政治面貌

 

入党  时间

 

参加工
作时间

 

健康状况

 

专业技

术职

 

专业技术任职时间

 

教育  形式

学历学位

毕业院校及专业

全日制

教育

学历:

学位:

 

学历:

学位:

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