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武汉市城市建设投资开发集团有限公司招聘公告

武汉市城市建设投资开发集团有限公司（简称武汉yl34511线路中心公司）是武汉市最早的政府投融资平台公司，成立于1997年5月，重组于2002年7月，注册资本39亿元。集团公司现设13个职能部门，所属25家二级单位，主要承担武汉市城市基础设施项目融资、投资和建设任务，负责城市基础设施资产的开发、运营及国有资产的保值增值。业务覆盖城市道路桥梁、给排水、污水处理、燃气热力、国博会展、支铁建设、信息管网、公共停车场等基础设施建设，以及市属公房管理、城市路桥收费、外资项目管理、房地产经营开发等领域。20年来，先后实施了600多个重点城建项目。“十二五”期间，集团公司形成水务、燃气、基建、置业、城市资源开发五大产业板块，截至2016年底，公司总资产在全国城投公司中排名第五，净资产在市国资委出资企业中位居第一。

2017年因工作需要，集团公司面向社会各界公开诚聘若干德才兼备、爱岗敬业、勇于创新的基层管理人才加入。

一、招聘原则

坚持客观、公开、公正、平等、竞争、择优的原则。

二、基本条件

（一）全国重点普通高等院校（985、211院校）硕士研究生及以上学历毕业，社会从业人员及应届毕业生均可报名，户籍不限。

（二）政治思想坚定，能认真贯彻执行党的路线和国家的政策规定，遵守国家的法律、法规。

（三）开拓进取、创新意识强、有较强的事业心和责任感。

（四）具有胜任应聘岗位的专业技术能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力。

（五）能较好掌握办公自动化软件及相关业务信息化系统。

（六）具有良好的职业道德和较强的保密意识。

（七）身体健康，品行端正，无违规违纪违法等不良记录。

（八）社会从业人员需具备3年以上同类岗位工作经历，年龄在35周岁以下。

三、招聘岗位

（一）集团总部综合管理部：文秘岗

（二）集团总部投资发展部：项目融资管理岗

（三）集团总部总工办：工程项目前期岗

（四）集团总部内控中心：审计岗及法律事务岗

（五）集团总部安全保卫部：安全生产管理岗

（六）集团总部人力资源部：招聘培训综合业务岗

四、各岗位招聘具体要求

（一）文秘岗

岗位工作描述：承担公司综合性材料、文件的撰写工作；承担公司重要会议的准备、组织、记录及起草会议纪要、会议决议等工作；承担相关工作事项督办工作；承担公司信息报送、新闻宣传及舆情管理等工作。

社会从业人员资格要求：专业不限，有较强的文字综合能力和沟通协调组织能力；熟悉公文、信息、督办、新闻等相关知识和法律法规；熟练掌握办公软件和办公设备的操作，有较强的组织纪律性和团队合作精神；3年以上大中型企业或事业单位文秘类、政策研究咨询类岗位工作经历。

应届毕业生资格要求：汉语言文学类、新闻与传播学类、公共管理类、工商管理类、经济类等相关专业。

（二）项目融资管理岗

岗位工作描述：承担BT、PPP类投融资项目相关工作；协助开展项目的回购、债务置换、资金支付等工作；协助开展项目招商工作；协助开展项目投融资相关工作；协助开展项目咨询机构遴选工作；履行相关法律文件的签审手续。

社会从业人员资格要求：工程类、管理类、经济类等相关专业；熟悉项目融资的种类及政策，参与过重大项目建设模式研究；具备开展项目经济测算的初步能力；熟悉建设项目管理流程，具备3年以上建设项目管理经历，中级以上专业技术资格；有PPP项目工作实操经验者优先。

应届毕业生资格要求：工程类、管理类、经济类等相关专业，了解工程项目融资相关知识。

（三）工程项目前期管理岗

岗位工作描述：组织开展前期工作遴选和勘察设计招投标工作；组织项目前期策划、研究、审批工作；组织开展勘察设计、专项设计的编制及方案报批工作；组织项目重大变更方案的汇报及审核；组织落实项目实施前的技术交底工作和施工中现场技术服务；承担项目前期工作合同签订和费用支付、项目前期基础资料收集等工作。

社会从业人员资格要求：城市规划、道路、桥梁、市政、地下工程、给排水工程及工程管理类相关专业。熟悉城市基础设施建设前期工作法律法规和专业知识；熟悉建设项目前期工作流程；中级以上工程类专业技术资格，3年以上工程项目前期工作经历。

应届毕业生资格要求：城市规划、道路、桥梁、市政、地下工程、给排水工程及工程管理类相关专业，了解工程项目前期工作知识和流程。

（四）审计管理岗

岗位工作描述：承担内部管理审计工作；组织对建设项目的跟踪审计、结算审计和竣工决算审计等工作；配合各级审计、财政部门对项目的审计和评审工作；指导所属二级单位审计工作；组织完成各项审计（评审）工作任务。

社会从业人员资格要求：审计、工程管理、会计等相关专业；熟悉审计、工程造价、预决算或投资、财务等相关知识；中级以上相关专业技术资格；3年以上同类岗位工作经历。

应届毕业生资格要求：审计、工程管理、会计等相关专业，掌握审计基础知识。

（五）法务管理岗

岗位工作描述：组织集团公司普法教育活动；承担公司仲裁、诉讼及非诉讼等法律事务工作；协助处理法律纠纷及危机事件；对企业法律事务问题提供法律咨询及相关法律服务；指导所属二级单位重大法律事务。

社会从业人员资格要求：法学类相关专业。熟悉企业投资、经济等相关知识，具备法律事务及相关工作技能；3年以上企事业单位法律事务岗位工作经历。

应届毕业生资格要求：法学类相关专业。

（六）安全生产管理岗

岗位工作描述：协助集团公司安全生产管理体系建设；组织安全生产检查及安全教育培训具体工作；承担安全生产会议相关工作；协助起草安全生产管理具体工作材料；承担安全生产管理相关资料的整理；协助安全生产应急预案编制、修订、演练、培训等工作。

社会从业人员资格要求：安全工程、项目管理或相关工程专业；熟悉企业安全生产法律法规；熟悉安全生产管理流程；中级以上相关专业技术资格，3年以上企业安全生产管理工作经历；取得驾驶执照；注册安全工程师优先。

应届毕业生资格要求：安全工程、项目管理或相关工程专业；取得驾驶执照；注册安全工程师优先。

（七）招聘培训综合管理岗

岗位工作描述：承担集团公司员工招聘、岗位分析及岗位设置管理、劳动用工及员工关系管理、人事档案管理等工作；承担培训项目的组织实施工作；承担专业技术职称评审工作；承担人力资源信息化建设工作；承担集团公司所属单位新增人员计划管理工作；协助处理政策性人员安置有关工作。

社会从业人员资格要求：专业不限；熟悉工作分析、岗位设置、员工招聘、培训、劳动用工管理、信息化管理等业务知识；熟悉劳动用工和社会保障等法律法规；具有较强的计划、组织、协调、沟通能力；逻辑清晰，有独立见解，具备一定的研究分析能力；经济师专业技术资格或人力资源管理师职业资格，3年以上人力资源管理相关岗位工作经历。

应届毕业生资格要求：人力资源管理、工商管理、公共管理、经济、管理类等相关专业；了解劳动用工和社会保障等法律法规。

五、招聘流程

本次招聘程序为发布招聘信息、简历筛选、笔试、面试、资格审查、体检、录用、报到等流程，笔试时间初步定在3月中上旬，笔试合格后将择优参加面试，笔试及面试时间、地点以具体通知为准。

我公司不接受简历投递，招聘工作由“智联招聘”组织实施，应聘者可通过以下方式投递简历：

登陆 “智联招聘”官网查看武汉站首页“武汉名企招聘”或“校园招聘”专栏在线提交应聘信息，每人限报1个岗位。
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