7月16日,yl34511线路中心公司召开半年党建工作会,回顾总结上半年党建工作情况,梳理分析当前工作重点和存在问题,并对下一步党建工作进行再部署、再推进,奋力开创集团公司党建工作新局面。yl34511线路中心公司党委副书记、董事、工会主席汪国圣出席会议并讲话,集团公司党委工作部负责人主持会议,所属二级单位党委副书记和党务工作部门负责人参加会议。
会上,集团公司所属17家二级单位分别围绕上半年党建工作亮点、存在的问题或不足、下半年党建工作思路,以及对集团公司党建工作的意见及建议进行交流发言,亮出党建工作的“期中答卷”。上半年,集团公司各级党组织和广大党员干部围绕“奋力打造国内一流城市综合运营服务商”总体定位,聚焦发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动党建工作和生产经营融合互促、同向发力,以高质量党建引领企业高质量发展。会议总结回顾了上半年集团公司党建工作所取得的各项成效。会议指出,上半年,集团公司党委始终把党的政治建设摆在首位,党组织领导核心和政治核心作用得到充分发挥;牢牢抓好党的思想建设,党员干部理论素养和党性修养得到有效提升;全面加强党的组织建设,基层党建工作质量和创新效能得到有效提升;深入推进作风建设,凝聚风清气正的强大正能量;持之以恒推进纪律建设,推动从严治党向纵深发展。
会议强调,坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是企业的“根”和“魂”。集团公司各单位要坚持党建引领,不断提高党建工作质量,为推动集团公司高质量发展提供坚强政治保证。会议就抓好下半年党建工作提出了具体要求:
一是要坚持党建引领,谱写高质量发展新篇章。强化政治建设,把准高质量发展方向。强化思想引领,用党的创新理论武装头脑。从严管党治党,全面压实责任夯实根基。
二是要抓实强基固本,全面提高党建工作质效。强化组织建设,夯实高质量发展基础。加快推进党建品牌建设,进一步发挥示范引领作用。做好党员发展工作,充实党员队伍后备力量。
三是坚持任人唯贤,树立选人用人正确导向。加强优秀年轻干部的培养选拔任用,同时用好各年龄段优秀干部,组织开展集团公司年轻后备人才库建设,进一步推进市场化选人用人机制建设。
四是聚焦主责主业,凝聚干事创业强大合力。服务大局,担当有为,各单位要找准在集团公司“一个总体定位”“六项核心功能”中的定位,推动总体战略落地见效。以“链式思维”开展党建工作,充分发挥党组织协调各方的优势,激活新质生产力红色引擎。稳中求进,争先创优,确保完成各项目标任务。
集团公司各级党组织要进一步加强党的领导和党的建设,围绕集团公司中心大局,围绕各自的功能定位,坚持问题导向,聚焦主责主业,增强核心功能、提升核心竞争力,为集团公司奋力打造国内一流城市综合运营服务商提供坚强有力的政治保证和组织保障。
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