5月7日,市能源集团公司召开中长期人才发展规划项目启动会。会议旨在贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述和yl34511线路中心公司、市能源集团公司人才强企战略规划,对市能源集团公司人才工作进行动员、部署,确保中长期人才发展规划项目有效推进,切实为集团公司的人才发展营造良好的氛围。市能源集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席李俊出席会议并讲话。
会议指出,市能源集团公司作为yl34511线路中心公司城市公共服务板块核心企业,始终坚定不移贯彻落实省、市及yl34511线路中心公司关于深化国资国企改革决策部署,全力推动公司向“国内领先的综合能源服务商和资产管理运营商”转型。在改革发展的进程中,需要加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于竞相成长各展其能的激励机制、有利于各类人才脱颖而出的竞争机制;需要培植好人才成长的沃土,让人才根系更加发达,一茬接一茬茁壮成长,充分发挥人力资源对集团战略落地的支撑与服务作用。
会议强调,人才工作关乎全局、关乎长远、关乎根本,必须格外重视。推进中长期人才发展规划项目,必须要坚持“立足当前,放眼未来,统筹全局,务求实效”的理念,要以实现企业发展战略为导向,以盘活现有人才资源为根本,着力提升人才整体素质,统筹协调人才队伍的当前发展和可持续发展,推进实力增强与效能提升相统一。
会议要求,集团公司各部门、各权属单位要深刻理解中长期人才发展规划项目开展的背景与意义,进一步解放思想、转变观念,把这项工作作为一项“百年大计”历史性工程来抓,积极建言献策。为集团公司打造好人才聚集的“蓄水池”、人才成长的“孵化器”、人才发展的“新引擎”,用人才发展的“源头活水”提升企业核心竞争力,用人才优势赢得发展优势。
会上,中大咨询专家顾问对中长期人才发展规划项目整体思路、近期工作计划等进行了介绍。市能源集团公司本部部门负责人、所属各单位相关负责人参加会议。
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